Recruiter (m/w/d)

Die anteira GmbH ist ein etablierter Partner im Engineering-Dienstleistungsumfeld mit Fokus auf System-Engineering, Softwareentwicklung, Konstruktion, Elektrotechnik und Maschinenbau. Seit 2011 unterstützen wir namhafte Unternehmen aus der Luftfahrt, Verteidigung, Automotive, Schienenfahrzeug- und Schifffahrtsbranche mit hochqualifizierten Fachkräften über Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung gemäß AÜG. Zu unseren Kunden zählen unter anderem Airbus Operations, Airbus Defence and Space, Airbus Helicopters, Hensoldt Sensors und Knorr-Bremse.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Recruiter (m/w/d) zur Unterstützung unseres HR-Teams.

1. Deine Aufgaben

Als Recruiter (m/w/d) übernimmst Du maßgeblich Verantwortung für das Personalwachstum der anteira GmbH sowie für die Besetzung hochqualifizierter Positionen bei unseren Kunden. Deine Aufgaben umfassen:

Personalgewinnung & Auswahl

  • Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung

  • Active Sourcing, Direktansprache und Aufbau eines Talent-Pipelines

  • Vorauswahl, Durchführung und Koordination von Interviews

  • Auswertung von Bewerbungsunterlagen und Bewertung der fachlichen Qualifikationen

Kunden- & Bewerbermanagement

  • Ansprechpartner/in für Fachbereiche und Hiring Manager

  • Beratung zu Anforderungsprofilen, Einsatzmöglichkeiten sowie Vertragsmodalitäten

  • Begleitung und Betreuung der Kandidaten über den gesamten Bewerbungsprozess

Administrative und strategische Aufgaben

  • Schaltung und Optimierung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen

  • Pflege von Bewerber- und Talentdaten im ATS

  • Entwicklung und Verbesserung von Recruiting-Strategien zur Erhöhung der Effizienz

  • Reporting und KPI-Analyse zur Messung der Recruiting-Performance

2. Dein Profil

Du bringst idealerweise Folgendes mit:

Fachliche Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder personalbezogene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation

  • Erste Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Personalmarketing

  • Sicherer Umgang mit MS Office

Persönliche Kompetenzen

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und professionelle Gesprächsführung

  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative

  • Teamfähigkeit, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein

  • Freude am Umgang mit Menschen und am Aufbau langfristiger Beziehungen

Sprachkenntnisse

  • Deutsch (fließend in Wort und Schrift)

  • Gute Englischkenntnisse erforderlich

3. Was wir bieten

Als Recruiter (m/w/d) bei anteira profitierst Du von einem attraktiven und wertschätzenden Arbeitsumfeld:

Arbeitsumfeld & Kultur

  • Innovatives Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Du-Kommunikation

  • Zusammenarbeit mit kompetenten Teams und renommierten Technologieunternehmen

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung individueller Karriereziele

Benefits & Rahmenbedingungen

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit

  • flexible Arbeitsmodelle

  • Weiterbildungs- und Entwicklungschancen

  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum

Jetzt bewerben:
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). 

Bitte sende Deine Bewerbung an:

anteira GmbH
Personalabteilung

Ansprechpartner: Christian Brandt

Telefon: 0811 99 88 66 82 76
E-Mail: c.brandt@anteira.com