Design Engineer / Mechanical Engineer (m/w/d)

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Design Engineer / Mechanical Engineer (m/w/d)

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Design Engineer / Mechanical Engineer (m/w/d) am Standort Taufkirchen.

Ort: Taufkirchen

Kunde: HENSOLDT Sensors (HEN SEN)

Deine Aufgaben

  • Analyse von mechanischen und elektromechanischen Anforderungen
  • Erstellung von Konzepten und Designs für verschiedene Hardware und Sensor Systeme in Siemens NX (CAD) unter Berücksichtigung von funktionalen, Herstellungs- und wirtschaftlichen Aspekten
  • Design von (elektro-) mechanischen Bauteilen und Baugruppen
  • Pflege von Seriengeräten und Systemen
  • Koordination und Definition von Kaufteilen mit Unterauftragnehmern und Zulieferern
  • Auswahl von Material und Fertigungsprozessen
  • Kontaktperson für die Fertigung
  • Durchführung von Toleranzanalysen von (elektro-) mechanischen Baugruppen
  • Dokumentation der Entwicklungsergebnisse in der Form von Zeichnungen, Stücklisten und technischer Dokumentation
  • Arbeit in interdisziplinären Teams
  • Verantwortlich für Design und Arbeitspakete
  • Durchführung, Auswertung und Bewertung von Thermal- und mechanischen FE Simulationen
  • Unterstützung bei Umweltqualifikationen

Dein Profil

  • Mindestens Bachelor-Studium in Maschinenbau oder vergleichbarer Qualifikation
  • Detaillierte Spezialkenntnisse in MS-Office
  • Erfahrung mit CAD Software Siemens NX
  • Erfahrung mit SAP ECTR und SAP PLM
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Versierte Englischkenntnisse
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Design von mechatronischen Geräten und Systemen
  • Sehr gute Kenntnisse in allgemeinem Design, Technologie und Prozessstandards sowie neuen generativen Fertigungsverfahren
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
  • Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

Wir bieten

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
  • Equal Pay ab dem ersten Tag
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein freundliches und respektvolles DU erleichtert die Kommunikation