Betriebsingenieur (m/w/d) H135&H145 Endmontage und Einflug

Betriebsingenieur (m/w/d) H135&H145 Endmontage und Einflug

Der/Die Stelleninhaber ist als Betriebsingenieur (m/w/d) H135&H145 Endmontage und Einflug tätig (auch in Teilzeit möglich).

Ort: Donauwörth

Kunde: Airbus Helicopters Deutschland GmbH

Deine Aufgaben

  • Eigenständiges Management von Projekten mit dem Schwerpunkt der Optimierung von Produktions- und produktionsnahen Prozessen in Endmontage und Einflug der beiden Hubschraubermodelle H135 und H145
  • Leitung der Ursachenanalyse und Erarbeitung von Abstellmaßnahmen bei Planabweichungen, speziell im Hinblick auf Kosten und Qualität
  • Entwicklung von Optimierungspotentialen
  • Einführung digitaler Arbeitsprozesse zusammen mit dem Manufacturing Engineering des Bereichs
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Manufacturing Engineering und dem Bereich Industrialisierung als zentrale Schnittstelle zwischen dem Fertigungs- und den Supportbereichen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Meistereien der Fertigungsbereiche sowie gegenseitige Vertretung im Bedarfsfall
  • Unterstützung der Produktionsleitung im Tagesgeschäft
  • Erstellung von Auswertungen und Überwachung der wichtigsten KPIs
  • Erfassung und Dokumentation verschiedener Prozesse
  • Gewährleistung nachhaltiger und ergebnisorientierter Arbeitsweisen mit allen relevanten Schnittstellenbereichen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Fertigung/Produktion
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Projektmanagement
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Empathie und Spaß an der Arbeit mit Menschen
  • Organisationstalent und strukturiertes, prozessorientiertes Denken
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
  • Fähigkeit zur Selbstorganisation und eigenständigem Arbeiten

Wir bieten

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
  • Equal Pay ab dem ersten Tag
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein freundliches und respektvolles DU erleichtert die Kommunikation