Weight and Balance Engineer (d/m/w)

Weight and Balance Engineer (d/m/w)

Manching

Airbus Defence and Space (AIR MAS)

Für den Standort Manching wird ein Weight and Balance Engineer gesucht. Die Position umfasst die Bearbeitung masserelevanter Themen im Eurofighter-Umfeld sowie die Erfassung, Berechnung und Auswertung technischer Massendaten.

Der Schwerpunkt liegt auf Mass Properties, Flugzeugwägungen, CATIA-V5-Analysen sowie der Bewertung von Modifikationen und Upgrades.

Deine Aufgaben

  • Bearbeitung masserelevanter Kundenanfragen im Eurofighter-Umfeld
  • Vorbereitung und Auswertung von Flugzeugwägungen
  • Überwachung von Flugzeugwägungen vor Ort beim Kunden nach entsprechender Einarbeitung
  • Erfassung masserelevanter Daten für Eurofighter
  • Berechnung von Masse, Volumen, Oberfläche und Schwerpunktskoordinaten mit CATIA V5
  • Übernahme von Bauteilabmessungen aus Zeichnungen zur Berechnung von Massenträgheitsmomenten
  • Auswertung von Modifikationen und Upgrades anhand von Ein- und Ausbauzeichnungen
  • Überprüfung errechneter Bauteilmassen anhand von Zielvorgaben
  • Pflege masserelevanter Daten in Datenbanken
  • Durchführung von Material- und Bauteilstudien
  • Auswertung von RFAs und Modifikationen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Mass Properties, Flugzeugkonstruktion, Statik, MDO oder Lasten
  • Detaillierte Kenntnisse in CATIA V5
  • Detaillierte Kenntnisse in MS Excel, MS Office, PowerPoint und Word
  • Kenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung in VPM
  • Kenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung in Teamcenter oder vergleichbare PDM-Systeme
  • Kenntnisse in Normung, Zeichnungswesen, Zeichnungsdurchlauf und Stücklisten
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie versierte Englischkenntnisse
  • Akribische, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
  • Equal Pay ab dem ersten Tag
  • Ausgewogene Work-Life-Balance
  • 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Ein freundliches und respektvolles DU erleichtert die Kommunikation